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Crescer Saudável

#capacitação
#alimentação saudável
#higiene pessoal
#prevenção de contágios
#saúde mental
#prevenção da violência

Gráfico polar do contributo da boa prática para os 17 ODS. O comprimento do raio corresponde ao impacto relativo para cada ODS.

O "Crescer Saudável", promovido pelo Espaço T, visou intervir numa série de fatores intrínsecos e extrínsecos que afetam a população local, em particular os mais jovens e vulneráveis, através de atividades práticas e de forte componente lúdica e atrativa, capacitando os destinatários para que estes sejam agentes da sua própria mudança. Trabalhamos o desenvolvimento de competências, especialmente em crianças e jovens, permitindo-lhes construírem uma imagem positiva deles próprios e serem agentes da estruturação do seu projeto de vida, ao mesmo tempo que foram dotados da capacidade de fazer escolhas individuais, conscientes e responsáveis. Foram trabalhados os temas da alimentação saudável, dos cuidados de higiene pessoal e prevenção de contágios, da saúde mental, da prevenção da violência e outros, de forma a promover estilos de vida saudável entre os beneficiários, famílias e comunidade, com especial atenção nas crianças que frequentam as EB1s do Agrupamento de Escolas do Cerco.

ODS mais representados

ODS 2ODS 4ODS 1ODS 16ODS 5

Informações do projeto

Município:
Porto
Promotor:
IPSS

Indicadores (3)

Meta
3 4

Vida Saudável (pessoas por ano)

500 pessoas por ano

Através de metodologias participativas, trabalhamos temas como a Prevenção da Obesidade Infantil e Promoção de uma Alimentação Saudável e a Promoção de Estilos de Vida Saudáveis e Prática Desportiva....

Meta
3 4

Qualidade de Vida (pessoas por ano)

500 pessoas por ano

Através de metodologias participativas, trabalhamos temas como a Promoção dos Cuidados de Higiene Pessoal e Prevenção de Contágios e a Promoção da Saúde Mental e Bem Estar e Prevenção da Violência.

Meta
4 7

Saber Ser (pessoas por ano)

500 pessoas por ano

Desenvolvimento do auto controlo, reconhecimento e identificação de emoções, empatia, raciocínio moral, planeamento da ação e estratégias de resolução de conflitos interpessoais.