Destino4all - Turismo para Todos
A Destino4all é um projeto da Minho de Porta Aberta – Cooperativa Cultural e Social crl, que trabalha na área da Animação Turística inclusiva e acessível na cidade de Braga.
As visitas guiadas acessíveis são iniciativas que visam garantir o direito de todas as pessoas - incluindo as com deficiência - de participar plenamente de experiências culturais, educativas e turísticas. Estas visitas são planeadas para eliminar barreiras físicas, sensoriais e comunicacionais, oferecendo recursos e guiadas por guias com formação em acessibilidade e inclusão. A implementação de um turismo acessível vai além da inclusão individual; ela representa um compromisso de construção de uma sociedade mais justa, equitativa e sustentável. Neste sentido, está diretamente alinhada com vários objetivos de desenvolvimento sustentável da agenda 2030 da ONU.
- Promoção da Saúde Mental
- 200pessoas por mêsMeta3 ● 4
Reduzir a mortalidade por doenças não transmissíveis e promover a saúde mental - Educar para a inclusão social
- 200pessoas por mês
Garantir o acesso equitativo ao turismo e cultura como forma de conhecimento. Educar os nossos turistas para a inclusão na nossa sociedade e na deles.
Meta4 ● 5
Eliminar toda a discriminação na educação - Uso de comunicação acessível para a inclusão de todos
- 200pessoas por mês
Visitas guiadas feitas com linguagem acessível para todos se sentirem bem e integrados na visita
Meta4 ● 6
Literacia e numeracia universais - Sociedade igualitária de todos e para todos
- 200pessoas por mês
Valorizamos o protagonismo feminino enquanto animadoras socioculturais e procuramos mostrar nas nossas visitas o papel da mulher ao longo da História, procurando diluir fronteiras entre os géneros.
Meta5 ● 1
Acabar com a discriminação contra as mulheres e meninas - Consciencializando para o sustentável da água potável
- 200pessoas por mês
Ações de sensibilização para orientar os visitantes sobre o uso consciente de água durante as visitas, educar para a importância da água, promovendo a consciência ambiental e a cidadania ecológica.
Meta6 ● 1
Acesso universal seguro à água potável - Criação de emprego para guias locais
- 6pessoas por ano
Oferecer formação e capacitação contínua, sem discriminação salarial.
Meta8 ● 5
Pleno emprego e trabalho decente com remuneração igual - Inserção dos jovens no mercado de trabalho
- 3pessoas por ano
Fazemos estágios profissionais com estudantes locais, aceitamos jovens na nossa cooperativa como forma de entrar no mercado de trabalho, conectar o conhecimento com a formação contínua.
Meta8 ● 6
Promoção do emprego jovem, educação e formação - Promoção do uso de transportes sustentáveis e acessíveis
- 200pessoas por mês
Usamos a TUB para ir trabalhar, fazemos visitas guiadas a pé e recomendamos o uso da TUB aos nossos visitantes.
Meta11 ● 2
Sistemas de transporte acessíveis e sustentáveis - Promoção da cultural local e do sentimento de pertença
- 200pessoas por mês
Educação patrimonial inclusiva, walking tours que visitam locais históricos, que revelam narrativas de públicos menos representados na sociedade. Turismo de base local com respeito pela comunidade.
Meta11 ● 4
Proteção do património cultural e natural - Uso e promoção dos espaços urbanos e verdes acessíveis
- 200pessoas por mês
Nas nossas visitas guiadas levamos o público a espaços urbanos que lhes sejam acessíveis e divulgamos os nossos espaços verdes, tanto na rota como para usufruto posterior.
Meta11 ● 7
Fornecer acesso a espaços verdes e públicos seguros e inclusivos - Fomentamos o consumo consciente e promovemos uma educação para o ambiente
- 200pessoas por mês
Na nossa rotina usamos garrafas reutilizáveis, promovemos a redução do uso do plástico descartável, fomentamos o consumo consciente e de produção local. Os clientes não precisam de imprimir vouchers.
Meta12 ● 5
Reduzir significativamente a produção de resíduos - Educação para a preservação do planeta
-
Fazemos tours a pé, onde reforçamos a educação ambiental, o uso de transportes públicos, abordamos as consequências das alterações climáticas na vida local, educamos para a redução do desperdício.
Meta13 ● 3
Educação da população para as alterações climáticas - Proteção dos direitos humanos e valorização da diversidade cultural
-
Fomentamos o respeito pelos direitos humanos. Acolhemos as pessoas de diferentes géneros, etnias, classes, idades e capacidades sem discriminação e contactando com a comunidade local.
Meta16 ● 10
Garantir o acesso público à informação e proteger as liberdades fundamentais - Trabalhando em rede apoiando instituições locais
- 20pessoas por mês
Criar espaços de diálogo e cocriação, fortalecer redes locais, com diferentes atores no território - escolas, museus, lojas, cafés e restaurantes, instituições de cariz social, CMB.
Meta17 ● 17
Promover parcerias efetivas
- Promotor:
- Cooperativa
- Nº pessoas alcançadas:
- 500 – 5000
- Estado de desenvolvimento:
- Em frutificação