Promoção da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal

#Loulé #Conciliação #Bem-estar #Igualdade #Saúde Ocupacional
O Município de Loulé aderiu ao Pacto para a Conciliação integrado no Programa 3 em Linha – Programa para a Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal e encontra-se certificado desde 01/09/2020 na NP 4552 - Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal. Com a adesão a este programa e a esta certificação assumiu compromisso com a promoção de um maior equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, como condição para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres, de bem-estar, de produtividade e de sustentabilidade demográfica e para uma cidadania plena. No âmbito deste programa de bem-estar organizacional, têm vindo a ser implementadas várias medidas destinadas aos/às trabalhadores/as da autarquia promotoras da saúde mental; hábitos saudáveis no local de trabalho; estilos de vida saudáveis; motivação laboral; reconhecimento; apoio nas diversas fases da parentalidade; apoio ao cuidador informal; responsabilidade social e ambiental.
Impactos
Dispensa no dia de aniversário da pessoa trabalhadora
1 173
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Dispensa de serviço no período da tarde do dia de aniversário dos descendentes ou dependentes com idade até aos 12 anos (inclusive) ou independentemente da idade se o/a descendente ou dependente tiver deficiência ou incapacidade igual ou superior a 60%
276
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Utilização gratuita de instalações desportivas
2 236
Beneficiários/as em 2024

(ginásio, Piscinas Municipais de Loulé, Piscinas Municipais de Quarteira, Campos de Ténis de Loulé, Campos de Ténis de Quarteira, Pista de atletismo de Quarteira)

Meta
3 4
Reduzir a mortalidade por doenças não transmissíveis e promover a saúde mental
Aulas gratuitas de Mixtraining, de Treino Funcional, de Aquafitness, Aquapilates, Mobilidade e Alongamentos
1 312
Beneficiários/as em 2024
Meta
3 4
Reduzir a mortalidade por doenças não transmissíveis e promover a saúde mental
Ginástica Laboral
1 087
Beneficiários/as em 2024
Meta
3 4
Reduzir a mortalidade por doenças não transmissíveis e promover a saúde mental
Consultas gratuitas de Medicina Curativa
446
Beneficiários/as em 2024
Meta
3 8
Cobertura universal de saúde
Consultas gratuitas de Nutrição
394
Beneficiários/as em 2024
Meta
3 8
Cobertura universal de saúde
Consultas gratuitas de Psicologia
398
Beneficiários/as em 2024
Meta
3 4
Reduzir a mortalidade por doenças não transmissíveis e promover a saúde mental
Avaliação de riscos psicossociais
1 078
Beneficiários/as em 2020
Meta
3 4
Reduzir a mortalidade por doenças não transmissíveis e promover a saúde mental
Sessões de prevenção de lesões musculoesqueléticas
213
Beneficiários/as em 2024
Meta
3 8
Cobertura universal de saúde
Prenda de Natal para as pessoas trabalhadoras
2 367
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Almoço de Natal para as pessoas trabalhadoras
867
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Prenda e Festa de Natal para filhos/as das pessoas trabalhadoras (até 12 anos, inclusive)
644
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Oferta de cheque brinde para os/as filhos/as das pessoas trabalhadoras nos primeiros três anos de vida do/a bebé
139
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Apoio ao/à Cuidador/a Informal
11
Beneficiários/as em 2024

(dispensa diária de 2h a ser gozada em dois períodos; dispensa de trabalho noturno; jornada contínua; dispensa da prestação de trabalho suplementar; trabalho a tempo parcial)

Meta
5 4
Valorizar os cuidados não remunerados e promover responsabilidades domésticas compartilhadas
Banco de Voluntariado
62
Voluntários/as em 2024
Meta
10 2
Promover a inclusão social, económica e política universal
Passeios convívio
131
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Protocolos de desconto em estabelecimentos comerciais locais
939
Beneficiários/as em 2024

(óticas, clínicas dentárias, clínicas de nutrição, ginásios, restaurantes, apoio domiciliário, lavandaria, telecomunicações, clínicas veterinárias)

Meta
17 17
Promover parcerias efetivas
Programa Qualifica (conclusão do 9.º e 12.º anos)
5
Pessoa certificada em 2024
Meta
4 4
Aumentar o número de pessoas com as habilitações relevantes para o sucesso
Formação na área da igualdade de género e conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
590
Beneficiários/as em 2024
Meta
4 7
Educação para promover o desenvolvimento sustentável e a cidadania global
Medidas de acolhimento e Integração de novas pessoas trabalhadoras
121
Beneficiários/as em 2024

(cerimónia de assinatura de contrato, kit de boas-vindas, avaliação do acolhimento/integração após 6 meses)

Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Pequeno-Almoço do Sr. Presidente da Câmara com as pessoas trabalhadoras
32
Beneficiários/as em 2024
Meta
16 6
Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes
Prémios CML (25 e 35 anos de serviço)
23
Beneficiários/as em 2024
Meta
16 6
Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes
Bilhetes para espetáculos no Cineteatro Louletano (desconto de 50%)
328
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Bilhetes para o Festival MED e Bilhetes para o Carnaval de Loulé
2 375
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros
Boleias CML – Partilha de boleias entre pessoas trabalhadoras
21
Beneficiários/as em 2024
Meta
11 6
Reduzir o impacte ambiental negativo nas cidades
Auscultação e avaliação da satisfação das diferentes partes interessadas (pessoas trabalhadoras, famílias das pessoas trabalhadoras, executivo, dirigentes, direções dos agrupamentos escolares, Unidade Local de Saúde – ULS, delegados/as e dirigentes sindicais, Associação dos Trabalhadores Autárquicos de Loulé – ATAL e a Fundação António Aleixo – FAA)
812
Beneficiários/as em 2024
Meta
8 8
Proteger os direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho seguros