Promoting a healthy work-life balance
#Loulé
#Conciliação
#Bem-estar
#Igualdade
#Saúde Ocupacional
O Município de Loulé aderiu ao Pacto para a Conciliação integrado no Programa 3 em Linha – Programa para a Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal e encontra-se certificado desde 01/09/2020 na NP 4552 - Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal. Com a adesão a este programa e a esta certificação assumiu compromisso com a promoção de um maior equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, como condição para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres, de bem-estar, de produtividade e de sustentabilidade demográfica e para uma cidadania plena. No âmbito deste programa de bem-estar organizacional, têm vindo a ser implementadas várias medidas destinadas aos/às trabalhadores/as da autarquia promotoras da saúde mental; hábitos saudáveis no local de trabalho; estilos de vida saudáveis; motivação laboral; reconhecimento; apoio nas diversas fases da parentalidade; apoio ao cuidador informal; responsabilidade social e ambiental. (missing translation)
Impacts
- Dispensa no dia de aniversário da pessoa trabalhadora
- 1 173Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments - Dispensa de serviço no período da tarde do dia de aniversário dos descendentes ou dependentes com idade até aos 12 anos (inclusive) ou independentemente da idade se o/a descendente ou dependente tiver deficiência ou incapacidade igual ou superior a 60%
- 276Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Utilização gratuita de instalações desportivas
- 2 236Beneficiários/as em 2024
(ginásio, Piscinas Municipais de Loulé, Piscinas Municipais de Quarteira, Campos de Ténis de Loulé, Campos de Ténis de Quarteira, Pista de atletismo de Quarteira)
Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health - Aulas gratuitas de Mixtraining, de Treino Funcional, de Aquafitness, Aquapilates, Mobilidade e Alongamentos
- 1 312Beneficiários/as em 2024Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Ginástica Laboral
- 1 087Beneficiários/as em 2024Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Consultas gratuitas de Medicina Curativa
- 446Beneficiários/as em 2024Target3 ● 8
Achieve universal health coverage - Consultas gratuitas de Nutrição
- 394Beneficiários/as em 2024Target3 ● 8
Achieve universal health coverage
- Consultas gratuitas de Psicologia
- 398Beneficiários/as em 2024Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Avaliação de riscos psicossociais
- 1 078Beneficiários/as em 2020Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Sessões de prevenção de lesões musculoesqueléticas
- 213Beneficiários/as em 2024Target3 ● 8
Achieve universal health coverage
- Prenda de Natal para as pessoas trabalhadoras
- 2 367Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Almoço de Natal para as pessoas trabalhadoras
- 867Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Prenda e Festa de Natal para filhos/as das pessoas trabalhadoras (até 12 anos, inclusive)
- 644Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Oferta de cheque brinde para os/as filhos/as das pessoas trabalhadoras nos primeiros três anos de vida do/a bebé
- 139Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Apoio ao/à Cuidador/a Informal
- 11Beneficiários/as em 2024
(dispensa diária de 2h a ser gozada em dois períodos; dispensa de trabalho noturno; jornada contínua; dispensa da prestação de trabalho suplementar; trabalho a tempo parcial)
Target5 ● 4
Value unpaid care and promote shared domestic responsibilities - Banco de Voluntariado
- 62Voluntários/as em 2024Target10 ● 2
Promote universal social, economic and political inclusion - Passeios convívio
- 131Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Protocolos de desconto em estabelecimentos comerciais locais
- 939Beneficiários/as em 2024
(óticas, clínicas dentárias, clínicas de nutrição, ginásios, restaurantes, apoio domiciliário, lavandaria, telecomunicações, clínicas veterinárias)
Target17 ● 17
Encourage effective partnerships - Programa Qualifica (conclusão do 9.º e 12.º anos)
- 5Pessoa certificada em 2024Target4 ● 4
Increase the number of people with relevant skills for financial success - Formação na área da igualdade de género e conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
- 590Beneficiários/as em 2024Target4 ● 7
Education for sustainable development and global citizenship - Medidas de acolhimento e Integração de novas pessoas trabalhadoras
- 121Beneficiários/as em 2024
(cerimónia de assinatura de contrato, kit de boas-vindas, avaliação do acolhimento/integração após 6 meses)
Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments - Pequeno-Almoço do Sr. Presidente da Câmara com as pessoas trabalhadoras
- 32Beneficiários/as em 2024Target16 ● 6
Develop effective, accountable and transparent institutions - Prémios CML (25 e 35 anos de serviço)
- 23Beneficiários/as em 2024Target16 ● 6
Develop effective, accountable and transparent institutions
- Bilhetes para espetáculos no Cineteatro Louletano (desconto de 50%)
- 328Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Bilhetes para o Festival MED e Bilhetes para o Carnaval de Loulé
- 2 375Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Boleias CML – Partilha de boleias entre pessoas trabalhadoras
- 21Beneficiários/as em 2024Target11 ● 6
Reduce the environmental impacts of cities - Auscultação e avaliação da satisfação das diferentes partes interessadas (pessoas trabalhadoras, famílias das pessoas trabalhadoras, executivo, dirigentes, direções dos agrupamentos escolares, Unidade Local de Saúde – ULS, delegados/as e dirigentes sindicais, Associação dos Trabalhadores Autárquicos de Loulé – ATAL e a Fundação António Aleixo – FAA)
- 812Beneficiários/as em 2024Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments