Promoting the Reconciliation of Professional, Family and Personal Life
#Loulé
#Conciliação
#Bem-estar
#Igualdade
#Saúde Ocupacional
The Municipality of Loulé has joined the Pact for Reconciliation as part of the 3 in a Row Programme - Programme for Reconciling Professional, Family and Personal Life and has been certified since 01/09/2020 in NP 4552 - Management System for Reconciling Professional, Family and Personal Life. By signing up to this programme and this certification, the company has made a commitment to promoting a better balance between professional, personal and family life, as a condition for effective equality between men and women, well-being, productivity and demographic sustainability and for full citizenship. As part of this organisational wellbeing programme, various measures have been implemented for the municipality's workers to promote mental health; healthy habits in the workplace; healthy lifestyles; motivation at work; recognition; support in the various stages of parenthood; support for informal carers; social and environmental responsibility.
Impacts
- Dispensa no dia de aniversário de trabalhador/a
- 1 069Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments - Dispensa de serviço no período da tarde do dia de aniversário dos descendentes ou dependentes com idade até aos 12 anos (inclusive) ou independentemente da idade se o/a descendente ou dependente tiver deficiência ou incapacidade igual ou superior a 60%
- 243Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Utilização gratuita de instalações desportivas (ginásio, Piscinas Municipais de Loulé, Piscinas Municipais de Quarteira, Campos de Ténis de Loulé, Campos de Ténis de Quarteira, Pista de atletismo de Quarteira)
- 1 721Beneficiários/as em 2023Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health - Aulas gratuitas de Mixtraining, de Treino Funcional, de Aquafitness, Aquapilates, Mobilidade e Alongamentos
- 1 527Beneficiários/as em 2023Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Ginástica Laboral
- 1 071Beneficiários/as em 2023Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Consultas gratuitas de Medicina Curativa
- 775Beneficiários/as em 2023Target3 ● 8
Achieve universal health coverage - Consultas gratuitas de Nutrição
- 480Beneficiários/as em 2023Target3 ● 8
Achieve universal health coverage
- Consultas gratuitas de Psicologia
- 92Beneficiários/as em 2023Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Avaliação de riscos psicossociais
- 1 078Beneficiários/as em 2023Target3 ● 4
Reduce mortality from non-communicable diseases and promote mental health
- Sessões de prevenção de lesões musculoesqueléticas
- 119Beneficiários/as em 2023Target3 ● 8
Achieve universal health coverage
- Prenda de Natal para trabalhadores/as
- 2 164Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Jantar de Natal para trabalhadores/as
- 1 135Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Prenda e Festa de Natal para filhos/as de trabalhadores/as (até 12 anos, inclusive)
- 465Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Oferta de cheque brinde para os/as filhos/as dos/as trabalhadores/as nos primeiros três anos de vida do/a bebé
- 199Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Apoio ao/à Cuidador/a Informal (dispensa diária de 2h a ser gozada em dois períodos; dispensa de trabalho noturno; jornada contínua; dispensa da prestação de trabalho suplementar; trabalho a tempo parcial)
- 7Beneficiários/as em 2023Target5 ● 4
Value unpaid care and promote shared domestic responsibilities - Banco de Voluntariado
- 46Voluntários/as em 2023Target10 ● 2
Promote universal social, economic and political inclusion - Passeios convívio
- 47Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Protocolos de desconto em estabelecimentos comerciais locais (óticas, clínicas dentárias, clínicas de nutrição, ginásios, restaurantes, apoio domiciliário, lavandaria, telecomunicações, clínicas veterinárias)
- 838Beneficiários/as em 2023Target17 ● 17
Encourage effective partnerships - Programa Qualifica (conclusão do 9.º e 12.º anos)
- 1Pessoa certificada em 2023Target4 ● 4
Increase the number of people with relevant skills for financial success - Formação na área da igualdade de género e conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
- 571Beneficiários/as em 2023Target4 ● 7
Education for sustainable development and global citizenship - Medidas de acolhimento e Integração de novos/as trabalhadores/as (cerimónia de assinatura de contrato, kit de boas-vindas, avaliação do acolhimento/integração após 6 meses)
- 360Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Pequeno-Almoço do Sr. Presidente da Câmara com trabalhadores/as
- 20Beneficiários/as em 2023Target16 ● 6
Develop effective, accountable and transparent institutions - Prémios CML (25 e 35 anos de serviço)
- 60Beneficiários/as em 2023Target16 ● 6
Develop effective, accountable and transparent institutions
- Bilhetes para espetáculos no Cineteatro Louletano (desconto de 50%)
- 231Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Bilhetes para o Festival MED e Bilhetes para o Carnaval de Loulé
- 2 059Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments
- Boleias CML – Partilha de boleias entre trabalhadores/as
- 16Beneficiários/as em 2023Target11 ● 6
Reduce the environmental impacts of cities - Auscultação e avaliação da satisfação das diferentes partes interessadas (trabalhadores/as, famílias dos/as trabalhadores/as, executivo, dirigentes, direções dos agrupamentos escolares, Unidade Local de Saúde – ULS, delegados/as e dirigentes sindicais, Associação dos Trabalhadores Autárquicos de Loulé – ATAL e a Fundação António Aleixo – FAA)
- 854Beneficiários/as em 2023Target8 ● 8
Protect labour rights and promote safe working environments