Talentos Maiores

#Oliveira de Azeméis #Associação #Adritem #envelhecimento ativo #intergeracional #startups sociais #mentoria #inclusão #requalificação
Responde ao desemprego e subvalorização de pessoas com mais de 50 anos, promovendo a criação de startups intergeracionais em parceria com jovens. Desenvolve programas de mentoria colaborativa, planos de vida profissional, incubação de negócios e redes colaborativas, fomentando o reconhecimento das competências adquiridas ao longo da vida e a valorização da experiência.
Impactos
Redução de estereótipos associados à idade
60
% avaliação longitudinal

Comparação entre avaliação inicial e final (perceções sobre produtividade, competências, etc.)

Meta
10 ● 2
Promover a inclusão social, económica e política universal
Nº de participantes no programa de mentoria
60
pessoas por ano
Meta
4 ● 4
Aumentar o número de pessoas com as habilitações relevantes para o sucesso
Nº de projetos intergeracionais co-criados
4
projetos por ano
Meta
8 ● 5
Pleno emprego e trabalho decente com remuneração igual
Nº de eventos de networking realizados
4
eventos por ano
Meta
11 ● 3
Urbanização sustentável e inclusiva
Nº de ciclos de workshops temáticos realizados
3
ciclos 1 ano
Meta
4 ● 4
Aumentar o número de pessoas com as habilitações relevantes para o sucesso
Nº de startups incubadas pela cooperativa
6
projetos durante o projeto
Meta
8 ● 5
Pleno emprego e trabalho decente com remuneração igual
Informações do projeto
Promotor:
Associação
Nº pessoas alcançadas:
100 – 500
Estado de desenvolvimento:
A enraizar