O IPVC criou o Plano para a Igualdade com medidas potenciadoras da igualdade, da diversidade e da inclusão, tendo por base documentos de referência, como é exemplo os ODS da Agenda 2030 da ONU (ODS 5, ODS 8 e ODS 10). Macro áreas de intervenção:

• Promoção e construção de igualdade de género e o direito à autodeterminação da

identidade de género e expressão de género;

• Não discriminação em razão da origem étnica, cor, nacionalidade, ascendência,

território de origem, entre outros;

• Cultura de tolerância zero às violências;
• Reconhecimento da maternidade e da paternidade como valores sociais eminentes e partilhados em igualdade entre progenitores/as - proteção social na parentalidade da estudante/colaboradora mãe ou do estudante/colaborador pai - estudantes grávidas, puérperas e lactantes;
• Conciliação da vida profissional com a vida privada;
• Identificação de necessidades e criação de condições para estudante com necessidades educativas especiais e colaborador/a com deficiência e incapacidade.

https://www.ipvc.pt/wp-content/uploads/2022/12/Plano-Igualdade-IPVC_v2.pdf