O projeto integra um conjunto de duas ações orientadas para pessoas em idade ativa e/ou em situação de desemprego, em particular das que apresentam múltiplas dificuldades de inserção no mercado de trabalho. Integra ainda uma linha de intervenção com entidades empregadoras com as quais se pretende desenvolver um trabalho em rede. A ação - Capacitação - tem como objetivo capacitar as pessoas em áreas de competências-chave promotoras da sua empregabilidade - línguas estrangeiras, tecnologias de informação e comunicação, direitos laborais e língua gestual portuguesa. A ação Inclusão comporta a criação e desenvolvimento de uma plataforma digital denominada “INCLUI”. Esta plataforma dará suporte a candidatos/as com diversidade funcional/ deficiência, promovendo a sua aproximação a uma rede de empresas, às quais será disponibilizado apoio nos processos de recrutamento, contratação e retenção de colaboradores/as com diversidade funcional, bem como ao nível da qualificação dos seus RH e desenvolvimento de uma cultura organizacional mais inclusiva através de um programa de mentoring.