Guimarães 2030: Ecossistema de Governança

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Guimarães 2030: Ecossistema de governança” é o exemplo de uma iniciativa que procurou aglutinar o setor público, o setor privado, a academia e os cidadãos. Um modelo inovador capaz de responder aos principais desafios da sociedade através do incremento da participação pública na conceção, desenho e proposta de soluções que visam a transformação do território. Acima de tudo é um modelo participativo que intenta contribuir para o fomento de políticas sustentáveis, olhando para o território de uma forma holística, pugnando pela alteração do comportamento dos cidadãos e pela melhoria ambiental municipal, reconhecendo a importância de transformarmos o planeta, do local para o global. Muito têm contribuído stakeholders que o projeto tem envolvido. A Estrutura de Missão Guimarães 2030 é a parte operacional do Ecossistema que alia o conhecimento à gestão do território, mobilizando e partilhando boas práticas, inovando através da ID+i, apostando na (re)educação dos seus cidadãos.
Impactos
Número de ações de Mobilização e Sensibilização
300
Ações por ano

A visão estabelecida para 2050 é 100% dos seus cidadãos comprometidos com a questão da preservação e valorização ambiental sendo um dos mais importantes legados para as gerações futuras.

Nº de Instituições envolvidas na Investigação e Desenvolvimento aplicado ao território
4
Instituições de Ensino Superior por ano

O Ecossistema de Governança Guimarães 2030 compreeende as sinergias de 4 Instituições: Universidade do Minho, Universidade das Nações Unidas, Universidade de Trás os Montes e Alto Douro e IPCA

Nº de alunos envolvidos na (re) Educação para o desenvolvimento sustentável
20000
pessoas por ano

O programa PEGADAS visa envolvimento, participação e auscultação dos intersses e sugestões dos intervenientes: comunidade escolar, parceiros Locais, Regionais e Nacionais

Nº de Instituições que cooperam para o Plano de Ação Local para o desenvolvimento Sustentável
20
Instituições bianual

No Ecossistema de Governança Guimarães 2030, cooperam na elaboração dos Planos de Ação Local, de uma forma sistemática e regular mais de 20 Instituições com representação Local, Regional e Nacional

Nº de participações em Redes de transferência de conhecimento
10
Redes por ano

A partilha de conhecimento e de Boas Práticas é um dos pilares do Ecosssistema de Governança Guimarães 2030. Guimarães tem participado de uma forma entusiasta ao nivel Nacional e Internacional

Nº de Brigadas verdes
30
Brigadas por ano

As Brigadas Verdes são constituidas por cidadãos voluntários que se juntam de uma forma regular e próativa no desenvolvimento de inciativas em prol do Ambiente. A área de atuação: Juntas de Freguesia.

Nº de pessoas envolvidas no Conselho Técnico-Científico
34
pessoas trimestral

O Conselho contém técnicos da CMG e especialistas das Universidades envolvidas. Reunem de uma forma sistemática para estabelecer propostas (+200) em 19 áreas temáticas do desenvolvimento Sustentável

Nº de Pessoas envolvidas no Conselho Consultivo
400
pessoas por ano

O Conselho Consultivo para o desenvolvimento sustentável reune mais de 400 membros de associações locais, instituições locais, regionais e nacionais, escolas, partidos políticos entre outros.

Nº de ações do Plano de ação local para o desenvolvimento Sustentável (PALDS)
200
ações bianual

O PALDS de Guimarães resulta do trabalho do conselho técnico científico e compreeende mais de 200 ações em 19 áreas temáticas a implementar em dois anos.

Nº de Reuniões de acompanhamento Externo para validação da Estratégia Global
2
reuniões por ano

O Comité Externo de Acompanhamento reune um conjunto de individualidades internacionais que validam a estratégia global e acompanham os resultados da Estrutura de Missão

Informações da boa prática
Website:
https://www.labpaisagem.pt/estrutura-de-missao-guimaraes-2030-apresentada/